En företagskultur vi är stolta över
Vår organisation är platt, snabbfotad och okomplicerad. Vi strävar efter att bygga en känsla av laganda och är stolta över att ha hög medarbetarnöjdhet och en personalstyrka med både erfarna experter och unga talanger. Våra team är utformade för våra uppdragsgivares bästa och kompetensen finns både inom företaget och i vårt strategiska nätverk.
Vi är ett organiskt växande företag som utvecklar en egen entreprenörsdriven kultur. Målsättningen är att ge våra medarbetare en bra möjlighet till karriärutveckling där de kan utvecklas i sin profession. Både som ledare och som partners inom våra olika verksamheter. Genom att ta vara på varje medarbetares kunskap, intresse och potential får fler medarbetare möjlighet att ta en aktiv roll på respektive marknad.
Mångfald
Vår utgångspunkt är att mångfald berikar och främjar kreativitet. Hos Archus jobbar därför personer med varierande bakgrund och från 20 olika länder.
Infallsvinklar från andra kulturer och länder är värdefullt för våra kreativa processer. Vi arbetar utifrån svenska byggnormer, men erfarenheter från Irak, Finland, Kanada, Syrien och Mocambique kan föda nya lösningar på dagens utmaningar.
Jämställdhet
Fördelningen mellan kvinnor och män är jämn och hur vi fortsätter bygga en jämställd arbetsplats är hela tiden pågående. Vi har nolltolerans mot kränkande särbehandling och tydliga riktlinjer för hur vi arbetar.
